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4月27日，五礦新能子公司長遠新能源在高新基地召開全員精益創新活動2024年度總結暨2025年度發布會。五礦新能黨委副書記魯耀輝，黨委委員、副總經理張瑾瑾出席會議。

會議總結了2024年度全員精益創新工作成效。員工們立足崗位，從設備變更、工藝優化、裝備升級、數字賦能等方面提出創新建議，其中碼上報1712條、合理化改善162項、創新改善10項，參與員工達1800人次，形成“人人參與精益、處處彰顯創新”的濃厚氛圍。會議對在活動中涌現的先進個人和團隊進行了表彰。

會議正式發布2025年全員精益創新、全員生產維護、全員質量意識提升三大項目活動方案，鼓勵全體員工立足崗位、勇擔責任。會議要求，通過一線員工踐行“工匠精神”，工程師彰顯“硬核擔當”，真正實現全員“真參與”；通過將“單項突破”演變為“體系能力提升”，形成可量化、可復制的案例，實現成果“硬產出”；通過開展質量主題活動月、質量標兵評選等活動，將品質堅守融入日常，實現質量意識“深扎根”。

長遠新能源將圍繞公司發展目標持續注入創新動能，開啟公司精益管理體系建設“全員參與、全鏈協同、全域提升”的新篇章。

長遠新能源班子成員、關鍵崗位干部、骨干管理人員、各部門精益改善項目專員和獲獎代表等200余人參會。